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オリジナルの人とは
著者のいう「オリジナリティ」とは、ある特定の分野において、その分野の改善に役立つアイデアを導入し、発展させることを意味する。
オリジナリティそのものは、創造性(クリエイティビティ)に端を発する。まず何より、斬新で実用的なコンセプトを考え出すことだ。だがそれだけでは終わらない。
オリジナルな人とは「みずからのビジョンを率先して実現させていく人」である。
例として、ワービー・パーカーを創業した4人は、オンラインでメガネを売るという、従来とは一線を画した方法を考えつく「オリジナリティ」をもっていたが、どうして「オリジナルな人」になれたかといえば、消費者がメガネを手軽に買い求めるようにするための行動を起こしたからだ。
本書では、誰もが「オリジナル」になれるのだということを立証していく。
オリジナリティの最たるポイントは、「既存のもの」を疑い、より良い選択を探すことだ。
オリジナルなことを実現して成功している人たちの中身は、私たちとさほど変わるものではない。彼らも、みなと同じような恐怖や不安を感じている。
しかし、何が違うかといえば、「それでも行動を起こす」ということだ。
「失敗することよりも、やってみないことのほうが後悔する」
彼らはそのことを、身をもってわかっている人たちなのである。
「創造性とは、自分自身に失敗を許すことだ。
技術(アート)とは、どの創造物を維持するかを知っていることだ。
スコット・アダムス(漫画家)
って事で今回はこちら！
ORIGINALS
誰もが「人と違うこと」ができる時代
アダム・グラント
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